我們一定了解過(guò)私人定制西裝、私人定制SPA、私人定制肌膚保養(yǎng)等等這些對(duì)于個(gè)體需求的針對(duì)化服務(wù)。那么為什么選擇定制辦公家具呢？這里就是我們今天要講的核心，那么圍繞這個(gè)核心我們首先要了解一下辦公家具它的作用。有人會(huì)說(shuō)它只是一個(gè)工作實(shí)施的配套工具和商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行下去的載體。對(duì)，人們需要辦公桌椅來(lái)放電腦，需要用厚重大班臺(tái)來(lái)顯示公司的氣質(zhì)，需要沙發(fā)茶幾來(lái)跟客戶面對(duì)面的溝通。

其實(shí)總結(jié)來(lái)看，就是為人服務(wù)的工具。既然為人服務(wù)就要考慮人體工程學(xué)，世界知名的建筑空間或者室內(nèi)設(shè)計(jì)大師、家具設(shè)計(jì)大師都是人體工程學(xué)的集大成者。比如：密斯凡德羅、格羅皮烏斯等。在這個(gè)人們對(duì)于周圍環(huán)境要求更高的年代。對(duì)于而言公司只有創(chuàng)造更好的工作條件，才能激發(fā)人們的潛能和創(chuàng)造力，從而帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。該領(lǐng)域的整體研究非常明確的結(jié)論是：人體工程學(xué)、福祉和健康方面的舉措始終是一項(xiàng)具有經(jīng)濟(jì)效益的投資。

一、顯而易見(jiàn)的好處

人體工程學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)是相互關(guān)聯(lián)的，因?yàn)橐粋€(gè)總是會(huì)影響另一個(gè)。對(duì)于大多數(shù)商業(yè)領(lǐng)袖和經(jīng)理來(lái)說(shuō)，擁有能夠在工作中表現(xiàn)出色的健康員工的經(jīng)濟(jì)效益是顯而易見(jiàn)的，但與人體工程學(xué)的緊密聯(lián)系卻不那么明顯。無(wú)論是在辦公室、學(xué)校還是醫(yī)療保健環(huán)境中，當(dāng)人們借助經(jīng)過(guò)深思熟慮的人體工程學(xué)解決方案時(shí)總是會(huì)收獲良好的反饋，無(wú)論是在日常生活中還是在工作中。

事實(shí)上，符合人體工程學(xué)的辦公家具使人們?cè)诠ぷ髦懈猩a(chǎn)力和效率。日常工作變得更輕松、更方便、更健康，一個(gè)讓人們感到快樂(lè)和表現(xiàn)更好的運(yùn)作良好的空間也更容易留住員工和招聘新人才。

二、增加潛在收益

想象一下，您正在管理一家擁有100名員工的公司。您的員工坐在辦公室像初次相親一樣煎熬，坐在辦公卡位上像坐牢一樣，他們不會(huì)愿意多待在辦公室1分鐘。積極性和歸屬感的缺失讓人們對(duì)公司僅僅只是雇傭與被雇傭的利益關(guān)系，這是一件多么恐怖的事情。假如平均公司為5000元，一年內(nèi)您將花費(fèi)600萬(wàn)的人工成本。換句話說(shuō)，如果這100個(gè)人每人把公司的事情當(dāng)回事，可能會(huì)產(chǎn)生重大的經(jīng)濟(jì)后果。如果您從這個(gè)角度來(lái)看，整體的看待辦公空間優(yōu)化的問(wèn)題太，那么您付出去的錢將可能帶來(lái)更多的匯報(bào)和更高的員工歸屬感。

三、減少病假帶來(lái)的問(wèn)題

良好的物理環(huán)境在組織和社會(huì)方面也運(yùn)作良好，可以減少病假和工傷。這是事實(shí)。工作場(chǎng)所的良好條件和先決條件，無(wú)論是軟的還是硬的，也意味著健康的人在工作時(shí)表現(xiàn)更好。幾乎所有可用的研究都表明同樣的事情，因?yàn)槲覀內(nèi)祟愐酝瑯拥姆绞焦ぷ鳎瑹o(wú)論國(guó)家或職業(yè)如何，人們?nèi)鼻诘臅r(shí)間在工作時(shí)間的3%到6%之間。缺勤可能是由許多不同的因素造成的，但據(jù)估計(jì)，包括病假在內(nèi)的缺勤將會(huì)影響公司的一些工作開(kāi)展。